Lesiones personales y cómo funciona la mediación en San Francisco

Supongamos que está involucrado en una lesión personal caso en San Francisco y no quiero perseguir un litigio proceso de liquidación. En ese caso, mediación

puede ser una forma preferida y más eficaz de cerrar el caso sin acudir a los tribunales. Sin embargo, a veces, un juez durante el litigio El proceso puede referir el caso para probar. mediación. Por lo tanto, se puede realizar antes o durante la litigio proceso para liquidar un lesión personal caso con la satisfacción y el acuerdo de ambas partes: la víctima y el acusado.

Que es Mediación?

Mediación es un proceso en el que las dos partes contrarias se sientan y tratan de llegar a un acuerdo a través de discusiones en presencia de un mediador neutral. El mediador está capacitado e imparcial en el caso. El mediación El proceso puede ocurrir en un entorno informal o en la forma de una reunión o conferencia de acuerdo formal. Si una cláusula o estatuto contractual no obliga a las partes a estar presentes, participar en la mediación El proceso para ambas partes es voluntario.

Lesión Personal Mediación

En el caso de un lesión personal, la víctima del accidente y la parte, por cuya negligencia se produjo el accidente, pueden optar por probar mediación para llegar a un acuerdo de compensación que sea aceptable para ambas partes antes de ir a la corte. Si el proceso tiene éxito y da como resultado un acuerdo, las partes se salvan de acudir a los tribunales. Pero si la víctima o el acusado se niega a buscar mediación antes del caso, aún pueden cambiar de opinión e iniciar el proceso mientras el caso aún está activo.

¿Quién puede mediar?

Un mediador tiene que ser una persona capacitada con la experiencia de haber mediado, co-mediado u observado el proceso antes con un mediador calificado y con experiencia. Las empresas de resolución de disputas, las agencias que administran y las jurisdicciones suelen exigir de 20 a 40 horas de mediación capacitación para que un mediador califique para la tarea. Uno puede convertirse en un mediador profesional si sigue una educación superior en el campo del derecho. Una persona que quiera mediar también tiene que enviar cartas de referencia de personas que puedan dar fe de su carácter, haberlas observado y evaluado como co-mediadores o haber utilizado sus servicios a su satisfacción. También se requieren pruebas de experiencia, educación y / o capacitación.

Algunas instituciones y colegios están certificados y son muy apreciados por su formación y educación en este sentido. Por otro lado, sin embargo, algunos no están aprobados. Para realizar designado por el tribunal mediación o para obtener la certificación de una agencia en un estado, un mediador debe tener capacitación y conocimiento sobre el sistema judicial de ese estado en particular.

Mientras elige un mediador para un lesión personal caso en San Francisco, debe asegurarse de que la persona sea un profesional y esté registrada en California. Ellos conocen bien la ley, las reglas y los reglamentos judiciales y pueden ayudarlo a negociar mejor. Un buen mediador es un buen oyente con habilidades excepcionales para hacer la paz. El trabajo requiere habilidades de razonamiento y resolución de problemas, ya que el proceso tiene que ver con la resolución de conflictos. Pero la persona que te representa, tu abogado de lesiones personales, es el que está en su equipo y tratará de conseguirle una suma de dinero favorable y la más alta posible del acuerdo.

Recuerde, una oferta de acuerdo razonable o apropiada no es el mismo número para todos los casos, sino que depende de varios factores de su caso específico. Una excelente abogado de lesiones personales considera todos esos factores y utiliza sus habilidades para conseguirle la máxima cantidad posible. Contratar a un experto lesión personal Abogado en San Francisco, piense en Phoong Law, ya sea usted el demandante o el demandado.

Cómo Mediación ¿Trabaja en una demanda? Los 5 pasos de Mediación

Antes de que comience el proceso, lo ideal es que la parte lesionada se siente con su abogado de lesiones personales y discutir y prepararse para el procedimiento. Es fundamental decidir la oferta de acuerdo mínima que el demandante acepta con su abogado. En el lugar acordado para que ocurra el proceso, puede esperar que el acusado, un representante de su aseguradora, su abogado y el mediador estén presentes. El demandado puede estar presente o no, ya que la compañía de seguros es la que negocia la oferta de liquidación. Sin embargo, la presencia del acusado puede funcionar a favor y en contra de usted. Pueden presionar a la aseguradora para que llegue a un acuerdo y ponga fin al caso o interrumpa el procedimiento, dificultando las cosas para el caso.

Etapa preliminar

El proceso comienza con el mediador presentándose y explicando su papel y la mediación proceso y sus protocolos a todos los presentes allí. Si el mediador cuenta conmediación documentos, darán una declaración del problema en cuestión.

La declaración del problema

Los abogados que representan a las dos partes suelen dar declaraciones argumentando el caso a favor de sus respectivas partes. La declaración contiene la demanda principal y las razones que la respaldan. La parte y sus representantes que no hablen deben escuchar atentamente la declaración de la otra parte.

Reuniendo información

El mediador recopila información, pruebas y pruebas relevantes de ambas partes si aún no se le ha proporcionado al mediador antes de que comenzara el proceso.

Problema de identificación

En este paso, el mediador intenta identificar el problema que causa la disputa a la luz de los hechos y la información proporcionada.

Negociación

A continuación, se lleva a las dos partes a dos salas separadas. El mediador va y viene de las dos salas, hace preguntas y negocia con ambas partes. El mediador intenta llevar a las partes a un acuerdo que sea aceptable para ambos. Depende del mediador cómo quiera proceder con este paso. Algunos mediadores proponen un acuerdo que les parece adecuado e instan a las partes a enmendar la propuesta hasta que estén de acuerdo. Esta parte del proceso es donde se obtienen los resultados, si es que se obtienen.

Si el proceso tiene éxito, las dos partes firman un acuerdo de conciliación. Si el proceso falla, la víctima del accidente puede entablar una demanda.

El acuerdo de conciliación incluye una cláusula que le quita a la víctima el derecho a demandar a la parte negligente en los tribunales contra la suma de dinero acordada por ambas partes. El pago se realiza dentro de un mes (mucho más rápido que un acuerdo judicial), y el caso está terminado y resuelto.

Por lo general, todo lo que dices durante el mediación El proceso se mantiene confidencial y privado y no se puede utilizar en su contra en un tribunal de justicia. El propósito de esto es alentar a las partes a ser cómodas y completamente honestas para que las posibilidades de llegar a un acuerdo sean mayores. Entonces, todo lo que diga o acepte no es legalmente vinculante hasta que firme un acuerdo de conciliación que diga que es legalmente vinculante. Es fundamental comprender que un mediador no es un tomador de decisiones. Su trabajo es ayudar a ambas partes a llegar a términos comunes y mutuamente acordados. Entonces, a menos que ponga su firma para llegar a un acuerdo mediación legalmente vinculante para usted, no lo es en sí mismo.

Pros y contras de Mediación

En la década de 1990, mediación comenzó a ser aceptado como parte del proceso legal como un método alternativo de resolución de disputas (ADR). Los jueces suelen ordenar mediación, conocido como orden judicial mediación, para los casos que consideren oportuno resolver los casos fuera del tribunal. Un juez puede ordenar a las partes que participen en el proceso antes o durante el juicio. Sin embargo, las partes que deseen evitar una agotadora y prolongada litigio El proceso puede decidir intentar el procedimiento de liquidación por sí mismos.

A veces, los factores que giran en torno a un caso hacen que presentar directamente una demanda sea más favorable que perseguir mediación. No siempre es mejor ir a por mediación antes de litigio, ni es más beneficioso hacerlo al revés. Necesita tener un Abogado con experiencia a su lado para asesorarle y asistirle durante el proceso de toma de decisiones y durante todo el proceso. litigio y mediación Procesos. Además, un buen abogado es esencial si desea marcharse con un acuerdo satisfactorio.

Ventajas de Mediación

Lleva mucho menos tiempo (1 o 2 días) que los procedimientos judiciales para llegar a un acuerdo.
El ambiente informal del proceso probablemente permitirá que prevalezca un ambiente amistoso y sin confrontaciones.
Todo lo que diga se mantendrá privado y confidencial y no podrá utilizarse en las siguientes litigio proceso.
Puede elegir que el acuerdo sea legalmente vinculante o no vinculante.
Si el proceso no tiene éxito, las acciones posteriores están disponibles para usted.
Ambas partes están dispuestas a cerrar el caso, de ahí el acuerdo de participar en el proceso.
Un mediador no asesora ni juzga y es neutral con el único objetivo de resolver y resolver la disputa.

Desventajas de Mediación

Puede resultar una pérdida de dinero, energía y tiempo si una de las partes no está dispuesta a cooperar.
A menos que haya una cláusula en el acuerdo de liquidación para que sea legalmente vinculante, no es legalmente vinculante.
Un mediador no calificado puede hacer que el proceso sea en vano.
Si una de las partes tiene información, el proceso puede volverse complicado e infructuoso.
Las partes tienen derecho a alejarse del proceso cuando lo deseen sin dar una razón.

Preparando para Mediación

El primer paso para prepararse mediación es entender qué es y qué no es. Es la resolución de disputas a través de un acuerdo. Usted, como víctima, debe convencer al acusado de que sus acciones o negligencia le causaron un daño que merece la cantidad que está pidiendo. Todo el proceso es un intento de que ambas partes acuerden hacer lo correcto. Suponga que el acusado lo convence de que la cantidad que está exigiendo es injusta y le da buenas razones para este reclamo. En ese caso, debes reconocerlo y no percibirlo como una pérdida de batalla.

Mediación no es un debate, y su propósito no es probar que la parte contraria está equivocada y usted tiene razón. Es el sistema de justicia el que culpa y mediación no es para encontrar faltas. Debe emplear la honestidad con tacto y comprender el punto de vista de la otra parte para buscar el beneficio mutuo. Aquí hay cosas de las que debe abstenerse durante el mediación proceso:

Hacer comentarios insultantes de forma inadvertida o intencionada
Mantener la confidencialidad de los hechos y la información de la otra parte
No entender la diferencia entre los argumentos que son efectivos para el mediador o el tribunal y los argumentos que son efectivos para la parte contraria
Usar un lenguaje de evaluación en lugar de uno neutral
Mostrar enojo, miedo o amenazas
Minimizar los sentimientos de la otra persona, hablar en un tono sarcástico o condescendiente o emitir un juicio negativo.
Pedirle a la parte contraria que se disculpe
Usar expresiones no verbales hostiles
Usar declaraciones que comiencen con "usted" en lugar de "yo"
Hacer comentarios impulsivos
Asumiendo lo que la otra persona está pensando
Hacer declaraciones que incluyan "Nunca" y "Siempre"

Así que esto es lo que mediación en un lesión personal caso en San Francisco parece. Las partes de un lesión personal caso podría querer ir a la mediación proceso para resolver el caso, o el juez, durante o antes de la litigio proceso, podría aconsejar a las partes que se involucren en un mediación proceso. El proceso implica discutir el caso para llegar a un acuerdo en presencia de un mediador calificado. hechos y información del accidente que resultó en la lesión personal son discutidos y presentados por y para ambas partes. El mediador intenta hacer que ambos se conformen con una cantidad que les agrada a ambos.

La importancia de lo excelente abogado de lesiones personalesen San Francisco, como la Phoong Law, no se puede exagerar. Conocemos las complejidades de la ley y tenemos tribunales y mediación experiencia. Nuestro equipo puede ayudarlo a obtener el acuerdo que se merece por sus lesiones físicas, así como por el dolor y el sufrimiento.