Salarios perdidos y lo que se puede recuperar en un reclamo por lesiones

Reclamación de daños por salarios perdidos

Salarios perdidos y lo que se puede recuperar en un reclamo por lesiones en Sacramento.

Cuando alguien se lesiona en un accidente, pueden incurrir en grandes facturas médicas, pero ¿qué pasa con las enormes cantidades que perderían al no poder trabajar debido a la lesión?

¿Cómo seguirán ganando mientras reciben tratamiento médico para recuperarse de las lesiones? Además de eso, ¿qué pasaría si el accidente provocara un deterioro tan grave que la persona no pueda trabajar durante mucho tiempo después de la fecha del juicio o no pueda trabajar tan eficientemente como lo haría habitualmente?

Debajo La ley de California, a victim can recover lost wages as well as compensation for future income losses resulting from a personal injury.

Antes de analizar cómo se pueden recuperar estas pérdidas, profundicemos en lo que constituye exactamente "salarios perdidos" según la ley de California.

¿Qué son los salarios perdidos?

Suponga que se lesionó en un automóvil u otro tipo de accidente en Sacramento. Todo lo que podría haber ganado de su trabajo regular si no hubiera resultado lesionado se reduce a salarios perdidos. Estos pueden incluir su pago regular, comisiones, pago de horas extras, bonificaciones, licencia personal o por enfermedad y vacaciones, ingresos de trabajo por cuenta propia o cualquier otro beneficio o beneficio perdido, como comidas gratis o un subsidio de automóvil.

When understanding “lost wages”, don’t confuse it with “lost earning capacity.” All amounts lost in the past resulting from a personal injury are ‘lost wages.’ It covers all losses you suffered up till the date of the trial or settlement. On the other hand, “lost earning capacity” refers to the income you will no longer be able to earn in the future as a result of your injury. In this case, it means income may be forfeited in the future due to an injury or accident and is also recoverable in the state of California.

Sin embargo, debería ser capaz de demostrar la capacidad de ingresos perdidos para el futuro, que puede ser mucho más desafiante que mostrar los salarios perdidos del pasado. Puede confiar en los hechos para recuperar wages salarios perdidos ’, pero cuando se trata de recuperar capacity capacidad de ingresos perdidos’, quién sabe si aún había estado trabajando en una empresa en particular en el futuro, ¿no se había lastimado?

Incluso si de alguna manera logras demostrar que estarías trabajando en algún lugar en el futuro previsible, el tribunal requerirá testimonios de un experto médico para poder recuperar futuros pagos regulares, bonos e incrementos.

Presentar el reclamo por salarios perdidos en California

El estatuto de limitaciones en California, es decir, la cantidad de tiempo que tiene para presentar un reclamo por salarios perdidos en el estado generalmente es de dos años. Sin embargo, esto puede variar para algunos tipos de lesiones, para las cuales el período puede ser más corto o más largo que dos años. Por ejemplo, si resultó lesionado como resultado de una negligencia médica, es posible que solo tenga un año para presentar su reclamo por "salarios perdidos".

Al presentar su reclamo, las ganancias que afirma haber perdido deben estar respaldadas por evidencia. El cálculo del reclamo es sencillo si su lesión duró un período corto y fijo. Pero, de nuevo, se necesitará un testimonio de una ocupación forense o un experto en contabilidad para calcular las ganancias perdidas esperadas, como cuándo se debió un aumento de sueldo o un incremento basado en el rendimiento. Si bien no es necesario, es posible que incluso pueda recuperar intereses de prejuicio sobre ciertos tipos de salarios perdidos.

¿Cómo demostrar los salarios perdidos?

Cuando se trata de reclamos de accidentes y seguros, California es un estado culpable. Si otro conductor lo lastimó en un accidente, deberá presentar un reclamo por pérdida de ingresos a través de la compañía de seguros del conductor culpable. El estado requiere que todos los conductores tengan un mínimo de $ 15,000 en cobertura de seguro de responsabilidad civil para pagar las lesiones corporales por persona. Tanto su salario perdido como sus facturas médicas se reembolsarán de esta cobertura exigida por la política de lesiones corporales de California.

Al presentar un reclamo por pérdida de ingresos, deberá presentar varios documentos a la compañía de seguros. Por lo tanto, asegúrese de reunir los documentos requeridos antes de presentar su reclamo. Recuerda, en todas las circunstancias; necesita una carta de su médico que describa sus lesiones, incluida una explicación de cuánto tiempo esas lesiones le impidieron trabajar. No puede tomarse un tiempo libre sin la carta de un médico y esperar que se le pague por la pérdida de ingresos. Luego puede considerar las siguientes formas diferentes de demostrar su salario perdido:

Carta de su empleador

Si tiene un empleo regular, puede demostrar fácilmente su salario perdido solicitando recibos de sueldo anteriores y una carta de su empleador.

La carta debe incluir:

  • Su puesto de trabajo
  • Su fecha de unirse a la empresa
  • Sus horas de trabajo estándar por semana
  • El salario regular o la frecuencia de pago
  • La tarifa por tiempo extra
  • La cantidad de horas extras que usualmente trabajó por semana
  • Y la siguiente información relacionada con lesiones:
    • Si usted era un empleado de la empresa en ese momento, sufrió las lesiones
    • La cantidad de horas o días que faltó al trabajo debido a la lesión
    • La cantidad de días de vacaciones o enfermedad que tuvo que utilizar para recibir tratamiento médico
    • Todas las cantidades que esperaba recibir una comisión, bonificaciones, horas extras durante el tiempo que perdió el trabajo
    • Otros beneficios o beneficios que tenía derecho a recibir durante el tiempo que perdió el trabajo

Declaraciones de impuestos y recibos de pago anteriores

Si, por alguna razón, no puede obtener una "carta de salario perdido" de su empleador, o si trabaja por cuenta propia, puede probar los salarios perdidos presentando otros documentos como los relacionados con sus declaraciones de impuestos o recibos de sueldo anteriores . Puede solicitar fácilmente declaraciones de impuestos anteriores del Servicio de Impuestos Internos utilizando el Formulario 4506 del IRS. Para solicitar copias de las declaraciones de impuestos de California de la Junta de Impuestos de Franquicias de California, use el Formulario FTB 3516.

Si no mantuvo un registro de sus recibos de pago anteriores, un abogado de lesiones personales de California podría obtenerlos para usted. Si trabaja por cuenta propia, deberá demostrar la cantidad que pudo haber ganado durante el tiempo que perdió el trabajo debido a la lesión. Además de los resúmenes de declaración de impuestos, deberá presentar resúmenes de facturación anteriores. En caso de que sus ingresos sean estacionales, puede probar sus ingresos perdidos presentando los resúmenes de facturación correspondientes al mismo período de los años anteriores.

Cuanto más alto y complicado sea su ingreso esperado del trabajo por cuenta propia, más difícil será probar sus ganancias perdidas. Nuevamente, se requerirá un testimonio de un experto en contabilidad forense para verificar su punto.

Buscando asistencia legal

Ahora que ha aprendido lo que el estado de California le permite recuperar, tanto sus salarios perdidos como su capacidad de ingresos perdidos es posible en Sacramento. Un reclamo por lesiones personales, como hemos descrito, ahora sabrá lo que será necesario probar con respecto a la pérdida de ingresos al presentar un reclamo por salarios perdidos.

Sin embargo, las cosas no son tan simples como parecen. Puede ser muy complicado trabajar con compañías de seguros que intentarán pagarle lo menos posible. También puede haber otros problemas que no se cubrieron aquí que podrían afectar su caso. Es por eso que siempre es aconsejable buscar el consejo de un abogado especializado en lesiones personales de Sacramento, California, como el abogados profesionales a Phoong Law Corp.

Programe una consulta inicial gratuita para descubrir lo que vale su caso. Cuando trabaja con Phoong Law Corp, no cobran una tarifa a menos que ganen su caso.

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